盖世汽车讯 据外媒报道,在围绕公司工作条件进行了数月讨论后,特斯拉拒绝了与柏林超级工厂员工签订集体劳动协议的要求。
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相反,最近在德新社国际版(dpa International)的一篇报道中,该工厂的经理们强调了特斯拉为员工提供的福利,并解释了为什么拒绝与德国最大工会IG Metall签订外部劳动协议。
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特斯拉柏林超级工厂制造部高级主管Andre Thierig表示,“我们正在关注自身,以便快速为员工找到解决方案,避免不必要的矛盾升级,从而大大加快变革的速度。”
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Thierig还指出,特斯拉会定期审查工厂的必要变化,并补充说,他认为这家汽车制造商的福利很有竞争力,是该地区汽车行业的其他公司无法提供的。
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特斯拉柏林超级工厂为员工提供的部分福利包括:免费充电、员工班车免费接送、可在全国各地使用的火车票补贴,以及从公司租赁自行车的权利。
勃兰登堡州经济和劳工部长Jörg Steinbach表示,尽管特斯拉拒绝签订集体协议,但他仍会持续努力促使特斯拉与工会签署该协议。
“显然,如果IG Metall和特斯拉能就集体劳动协议达成一致,或者至少能就此进行讨论,那将是一件好事,”Steinbach 在给德新社的一份声明中表示,“这将为双方带来许多益处。”
特斯拉柏林超级工厂劳资委员会负责人Michaela Schmitz指出,公司不赞成与外部工会签署集体劳动协议,称特斯拉不想受制于外部各方的要求。
Schmitz表示,“我们与员工关系密切。但如果我们受到外界的影响,就会失去灵活性。”
特斯拉最近提高了德国超级工厂工人的工资,但随后该公司否认是迫于工会压力而涨薪。
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