广汽的关键角色出现了

日期:2025年11月18日     阅读:56037

11月16日,广汽集团宣布閤先庆出任总经理,新一届职业经理人班子同步亮相。广汽最重要的那块拼图,终于补上了。原因很简单。在当下这个拐点上,广汽需要的不再是一个“管理者”,而是一个能让组织速度变快、让体系力量变强、让战略真正落地的“驱动力”。

而閤先庆,就是那个关键角色。这件事的意义,不在于职位本身,而在于它重新定义了广汽的方向:从守势体系,转向进攻体系;从战略语言,转向经营逻辑;从组织惯性,转向组织重构。

广汽的故事,至此进入新的阶段。

新阶段起步

要理解为什么此刻是广汽的新阶段,就必须先理解行业的底层变化。

新能源汽车快速发展,把整条产业链的节奏推向了一个全新速度。研发周期被压缩,营销逻辑被改写,供应链变得透明而脆弱,全球竞争开始在本地市场发生。几乎每一个环节都在变,而组织是否能跟上,是能否活下来、能否跑得快、能否跑得远的关键。

广汽的问题并不在产品,也不在资源,而是在节奏。在过去的高速成长期,体系的厚重是优势;但在现在的快速迭代期,体系如果不能“轻盈起来”,就会拖慢战略的速度。

这也是为什么,广汽集团于2024年11月启动了为期三年的“番禺行动”。它要做的不是流程优化,而是一次覆盖战略、组织、流程、人才、经营全链条的全面革新。此次职业经理人团队的重组,正是“番禺行动”人才机制改革的重要成果。

而閤先庆之所以成为关键角色,是因为他的成长路径横跨合资、自主、商贸、战略、体系改革,在广汽集团内部的多个重要时刻都干过“真活”。他的出现,让广汽第一次具备了“从体系到经营”的完整位面。

这是新阶段起步最关键的标志。广汽不再是由职能结构驱动,而开始由经营逻辑驱动。在这个意义上,閤先庆出任总经理,是广汽真正意义上的周期切换。他不是来“维持节奏”的,而是来“改变节奏”的;不是为维稳而来,而是为破局而来。

节奏开始改变,未来的方向也随之改变。

攻坚队列定

如果只看閤先庆上任,会觉得这是一场人事调整;但如果看到完整的班子名单,就会明白,这是广汽在重建一个全新的经营体系。

新班子覆盖研发、制造、供应链、产品、质量、营销、海外、战略、人力等关键业务链路,这种覆盖面并不是为了让班子“够大”,而是为了让经营链路可以首次以“全景方式”被统一调度。

在传统燃油时代,产品、供应链、研发、销售之间有清晰分工,但新能源时代的链路高度交织,软件迭代带来了持续优化的节奏,海外拓展则要求品牌、制造、服务体系同步运转,这对组织能力提出了全新的要求。

广汽的新班子之所以重要,是因为它第一次把这些关键链路放进了同一个“作战系统”里,让组织能够以更短路径响应市场变化。

更重要的是,广汽在这次选聘中首次大规模吸纳外部高能级人才。尤其是在全球化链路的补强,这是广汽过去最缺、现在最急需的能力。陈家才的加入,就是这场组织重构的一个象征。

从渠道打法、营销模式、品牌建立到本地生态,这些过去广汽只能“借助经验”推进的板块,现在第一次拥有了真正的前线能力。

攻坚队列的成型意味着广汽第一次拥有了“让组织真正动起来的执行体”。这不是短期动作,而是会直接影响到研发节奏、产品周期、制造效率、供应链成本、营销路径以及海外布局的全链路动作。

队伍一旦成型,体系才有可能真正加快节奏。

体系再启动

如果说前两个阶段是确定方向、定好队伍,那么体系再启动,就是把整个组织的“新引擎”点亮。

过去一年,广汽已经在底层做了一系列改变:IPD的重构、DSTE的导入、共享中心的搭建、人才机制的重塑、组织激励的优化、跨部门协同链路的打通。今天随着经营班子的成型,它们将进入体系化运行的阶段。

体系启动意味着三个非常关键的变化。

第一,研发节奏会变得更快。广汽通过IPD的重构,把产品定义、工程设计、市场需求、供应链响应以更紧密的方式连接起来,让新产品的诞生不再是线性流程,而是动态迭代。

第二,经营链路会更短。决策链更短、试错更快、反馈机制更直观、资源配置更灵活,这是“经营管控模式”与“战略管控模式”的最大差别。

第三,全球化将成为广汽体系能力。供应链要全球化,品牌要全球化,产品要面向全球场景研发,经营方式要国际市场标准化。这正是 One GAC 2.0 的核心,而体系启动意味着这个战略开始具备落地能力。

体系的再启动,不只是流程重塑,而是让整个组织用一个新的方式理解市场、理解用户、理解竞争、理解未来。这种理解方式的改变,才会带来企业节奏的根本变化。

广汽已经具备足够的技术储备、足够的产业布局、足够的全球资源,而今天它开始拥有匹配这些能力的组织方式。当体系重启,当队列成型,当关键角色就位,一个全新的广汽就会随之出现。

閤先庆站在这个周期的入口,他的角色不仅是“总经理”,还是新周期的推动者,是新体系的组织者,也是新广汽的节奏塑造者。新班子则构成了这个周期的“攻坚队列”,而番禺行动和管理重构则成为推动广汽前进的“体系引擎”。

这是广汽必须抓住的时机,也是广汽最重要的转折点。关键角色已经出现;关键队列已经成型;关键体系已经启动。接下来,广汽会进入一种新的节奏,一种更快、更准、更能打的节奏。

关键角色出现了,新广汽已经在路上。

文/小一

编辑/刘艺伟

责任编辑:韩璐(EN053)
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